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Desenvolvimento sustentável na Air Liquide Healthcare

No Grupo Air Liquide temos vindo a trabalhar para combinar um crescimento sustentável com a preocupação com o meio ambiente e com a sociedade. Isto significa agir hoje tendo em vista o futuro. Significa também apoiar os nossos clientes e pacientes para enfrentar a urgência das alterações climáticas e da transformação social.

O Plano de Sustentabilidade do Grupo Air Liquide, ACT, define 3 objetivos principais baseados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
I. Atuar para reduzir as emissões de CO2

Iniciativas desenvolvidas a nível local

As emissões de gases de efeito de estufa dividem-se em três âmbitos para as empresas e organizações:

  • Âmbito 1: são as emissões diretas resultantes das atividades desenvolvidas por uma empresa
  • Âmbito 2: são as emissões indiretas derivadas da produção ou aquisição de energia
  • Âmbito 3: são todas as emissões indiretas (não incluídas no âmbito 2) que ocorrem na cadeia de valor da empresa

Objetivos Globais Grupo Air Liquide

-33% emissões de carbono para 2035

Neutralidade carbónica para 2050

Iniciativas desenvolvidas a nível local

Âmbito 1 Redução das emissões de gases com efeito de estufa desde a produção até ao transporte final até ao paciente

  • Conversão das nossas frotas para alternativas mais sustentáveis 

  • Otimização de rotas 

  • Transição de veículos grandes para veículos de menor porte

 

Âmbito 2 Uso de energia renovável para a produção de gases do ar e consumo próprio

  • Assinatura de PPA (Power Purchase Agreement) para compra de energia elétrica renovável
  • Instalação de painéis solares nas nossas fábricas

Âmbito 3 Compromisso dos nossos fornecedores para tornar a nossa cadeia de valor o mais sustentável possível

  • Inclusão de compromissos contratuais sustentáveis
  • Apoiar os nossos clientes/pacientes na adoção de soluções inovadoras mais sustentáveis
II. Atuar para cuidar dos nossos pacientes

Na VitalAire, trabalhamos diariamente em parceria com médicos e outros profissionais de saúde para proporcionar aos pacientes crónicos e seus cuidadores um serviço personalizado de qualidade e inovador, essencialmente centrado no paciente. Focamo-nos em compreender as suas necessidades, em capacitá-los para uma melhor gestão da sua doença respiratória crónica, para que possam melhorar os seus resultados, assim como a sua autonomia e a sua qualidade de vida

Promovemos percursos de cuidados personalizados através de uma combinação de apoio das nossas equipas multidisciplinares e ferramentas digitais, de modo a melhorar a adesão ao tratamento, para reduzir o risco de agudização/exacerbação da doença e de futuras hospitalizações.

Estamos também a desenvolver iniciativas centradas nos pacientes, em colaboração com associações de pacientes, profissionais de saúde e organizações, para aumentar a consciencialização para o peso das doenças crónicas, capacitar os pacientes e ajudá-los a viver uma vida plena, apesar da sua doença.

Desenvolvemos estas iniciativas com vista a atingir os objetivos de Sustentabilidade do Grupo Air Liquide. A domiciliação dos cuidados constitui, só por si, um pilar de sustentabilidade, pois é a partir de CASA que é desejável, possível e seguro acompanhar o tratamento das pessoas com patologia respiratória crónica, otimizando a possibilidade de se manterem estáveis e aderentes ao tratamento prescrito, evitando possíveis exacerbações e internamentos hospitalares. Se considerarmos a assistência complementar multicanal, a telemonitorização, as ferramentas digitais e iniciativas como as Sessões Educativas PacienteVitalAire, com partilha de experiências para melhor capacitação, adesão e gestão da terapia, obteremos um valioso ciclo de cuidados para os pacientes, médicos e para o ecossistema de saúde como um todo.  

 

A Air Liquide Healthcare é um ator chave no ecossistema de saúde.

2 milhões de pacientes assistidos

20.000 hospitais e clínicas assistidas

III. Atuar pelos nossos colaboradores

Isto significa promover um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e inclusivo e disponibilizar o apoio necessário para que os nossos colaboradores possam desenvolver todo o seu potencial e comprometer-se com clientes, pacientes e a sociedade como um todo.

Objetivos Globais do Grupo Air Liquide

Bem-estar

 

  • ZERO acidentes é o nosso principal objetivo porque a segurança está em primeiro lugar
  • 100% dos colaboradores com base comum de cobertura social até 2025

Inclusão e Diversidade

 

Atingir pelo menos 35% de mulheres em cargos de liderança até 2025

Voluntariado

 

Permitir que os nossos colaboradores participem em ações de voluntariado

Iniciativas desenvolvidas a nível local

A diversidade é uma verdadeira fonte de criatividade, dinamismo e performance para o Grupo Air Liquide. Ajuda-nos a enfrentar melhor os desafios e a estimular a inovação, ao mesmo tempo que ajuda a criar valor para os nossos clientes, os nossos parceiros e a sociedade em geral.

A iniciativa denominada HandivAirsity visa promover a inclusão da deficiênciapor qualquer pessoa, em qualquer lugar, para qualquer pessoa”. Esta iniciativa é a prova do nosso compromisso em promover esta causa, valorizando as características do indivíduo em benefício de todos.

Saiba mais sobre o plano de sustentabilidade do Grupo Air Liquide